社長メッセージ

社長メッセージみなさん、こんにちは。

コレカの採用情報に興味を持っていただきまして、ありがとうございます。

当社は2000年に誕生以来、「人様の困ったを解決する」ことを仕事にしてきた会社です。

「困った」を解決することは、大変なこともありますが、やりがいも大きく、お客様からも大変喜ばれる仕事です。

社員が常にやりがいを感じられる環境づくりを心がけています。

当社が欲しい人財は、ご利用者様の困ったことを解決してあげたいと思える人です。
必要な技術は、社内の充実した研修で十分身につきます。それよりも大事なことは、「いい仕事をしよう」という気持ちで居続けられることではないでしょうか。
そのために当社は、社員が常にやりがいを感じられる環境づくりを心がけています。
公平な評価による給与制度や、どうしたら給料が上がるのかを明確にすることなどです。

仕事をやってみて自分に向かない場合は、退職ではなく、社内の他の職種をトライすることができ、そうすることで活躍の場を見つけた社員もたくさんいらっしゃいます。
事務系の仕事が向かないなと思ったら、現場に出るフィールドワークを選択することも、部署移動をすることも可能になっております。

会社の規模の割に管理職もあまり多くありませんので偉くなりたい方にも十分チャンスはあります。

仕事をやってみて向かない場合は、退職ではなく、社内の他の職種を
「困った」を解決する仕事は、決してなくなりません。

60歳定年の時代が終わり70歳現役の時代が来ております。また、人工知能が人から仕事を奪うという時代もやってきました。
ただ、何も恐れることはありません。「困った」を解決する仕事は、決してなくなりません。

この不確実な世の中で当社を就職先に選んでよかったと思っていただけるように「価値」を提供していくことを誓います。

新たな人生を当社と共に歩もうではありませんか!

未来を創造し、生活をサポートする企業集団

コレカは、2018年で創業20年になります。

バイク便事業からスタートしたコレカは、創業時には考えてもみなかったコインパーキング管理事業で大きく業績を伸ばし、会社も社員共々成長することが出来ました。考えてもみなかった、というのは、会社を始めた当時は路上駐車が一般的であり、コインパーキング自体が社会に浸透していなかったからです。コインパーキング管理に関しては、時代の変化の波に乗ったといえるでしょう。

時代の変化は、ここ数年も激しく感じるところです。スマートフォンや電子マネーの一般化や、自動運転、ネットワーク家電など。人工知能やロボットが職業を無くすというニュースが取りざたされる昨今、コレカでは、事業開発部門、アイディア機関を持ち、常に滅びない会社へ変身しています。世の中の動きである、エアコン定期点検の義務化からの業務用空調機部門の設立(大手空調機メーカーのパートナーです)、進化系コインランドリー急増からのランドリーサポート開始ほか、まだ表に出ていない活動もあります。

コレカは、関係各社様に欠くことのできない役立つ会社であるとともに、コレカで働く社員と大切な家族を守る会社であるよう、努力を続けてまいります。

環境・福利厚生

コレカの環境

仕事を求めている人の視点で、当社にどんなことがあるか会社の基本情報以外の特徴を紹介します。

新事業開発部門があります

今、全国シェアNo.1であるコインパーキング管理事業も、運送事業から設立したコレカの新規事業でした。現在も時代のニーズを読み、新たな事業部門を拡張しています。先駆けてその部門を担当する社員は、後のマネージャーとして期待されて配属されています。

アイディア会議があります

誰でも参加できアイディアを発表できる『アイディア会議』。社長も同席し、ナイスなアイディアはその場で承認されることも。事故防止や品質向上の改善に関わるアイディアには、1提案ごとにボーナスアップがあります。

資格取得補助・資格手当があります

業務を遂行するために有益な資格の取得をする場合、資格取得にかかる費用を補助しています。また、業務に必須の資格を持っている人に対しては資格手当を支給しています。有資格者のご入社を歓迎します。

<2017年新規取得者>
電気工事2種:3名
低圧電気取扱者:4名
ガス溶接:3名
第三種冷凍機械:2名
第二種冷媒フロン類取扱技術者:6名
冷媒回収:7名
職長:3名
高所作業者:1名
社内転職ができます

仕事効率が改善が出来そうなので、その管理部門をやりたい…。カスタマーで入社したが、新規事業があると知って…。ひとりで黙々とやるより、人の面倒を見る方にやりがいを見つけた…。など、入社後にジョブチェンジをして成功している社員が多数います。

バイク便ライダー → 営業部長
カスタマー → 警備業資格者
夜勤部 → CS事業部課長
カスタマー → 新規事業リーダー
営業 → 事業開発現場リーダー
カスタマー → 空調SE
カスタマー → 新営業所立ち上げ責任者
カスタマー → 不動産部

福利厚生

社員の家族サービスの充実、独身者の婚活支援、に力を入れて社員の休日支援を行っています。

休日用レンタカーがあります

仕事の社用車ではなく、社員が休日に無料で使える車を保有しています。ドライブカー、ファミリーカー、ほか。デートに、家族サービスに、気晴らしに使ってください。

高級ホテルの保養所があります

会員制のプライベートリゾートホテル「エクシブ」を格安で利用できます。会員及びそのご紹介者のみが利用できる高級ホテルです。別荘感覚で愛犬と一緒に宿泊できるドギーヴィラもあります。

社員交流イベントがあります

バーベキュー、釣り大会、横浜港花火の海上クルーズ観覧などの親睦イベントもあります。支店も増えてきましたが、オフィス間や部署を越えてグループ会社の社員交流をしています。


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